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EzHola 益齡和樂

銀髮族照顧與移工相處之道

丞偉人力資源管理顧問有限公司 總監 朱志偉

銀髮族照顧與移工相處之道

根據聯合國經濟、社會及人口司的定義,只要是年齡達到65歲以上的都統稱為老年人,也就是高齡者,但事實上,這可說是個並不科學的認定標準,許多人生理老化的狀況,並不符合法定的年齡,某些人年近七旬高齡,看起來卻有如40多歲年輕人;但也有些人年未半百,卻是一頭白髮、滿臉皺紋、齒牙動搖,看起來就像個歷經滄桑的歐吉桑或歐巴桑。老化與退化之間有著很大的不同。老化是不可避免的。大多數我們最害怕的變老,實際上都是退化。

一般來說最有效的如何避免退化及減緩退化的關鍵,是需要日常運動及合理的營養。每個人都希望長壽健康,但根據統計7大重要器官老化開始時間如下:眼睛-40歲, 肌肉、骨骼-40歲, 腦-70歲,耳朵-60歲, 心臟-20歲,肺-30歲,腎臟-40歲。所以台灣人口老化早已是近年重要的社會議題,雖然政府於2016年通過「長期照護十年計畫2.0」,期能延續過往提供的長期照顧服務外,更希望建立以社區為基礎的長照體系,想打造醫療與支持家庭照顧能力,建立照顧管理制度。但,政策上路以來,台灣仰賴外籍看護的趨勢不減反增,申請外籍看護的人數節節攀升,身為銀髮族的你是否已察覺,週遭許多來自國外的移工已經融入我們的生活中了嗎?


為何會如此? 參照長照舊制是計算時數,居服員到家後能夠協助自家灑掃、清潔,減少晚輩的負擔,由於長照2.0上路後,表定限制服務項目,居服員相對沒有變通空間,居服務員的服務項目卻難以滿足日常需求,且長照2.0的政策價格較高、人力不足等因素,如銀髮族不能自理生活想使用長照服務,許多人乾脆轉向聘雇外籍看護移工,希望請一個人來家裡24小時陪伴長者,希望能「一勞永逸」解決家庭的照顧問題。或許有人問為何不申請台籍照服員? 要了解聘請台籍看護一天就要2千多元,一般人實在負擔不起;再加上疫情影響更是令許多台籍照護員退出市場,目前要想找個台籍臨時看護工都很難,而許多銀髮族都希望在家安心終老,為了不打擾子女生活,寧可請外籍看護移工,價格相對可負擔、還能配合全家生活。


目前在台灣想要申請家庭類移工,有二種方式:一是看護移工,必需要是領有身障手冊且特定身心障礙項目達重度等級以上者,或是由醫院開立的「病症暨失能診斷證明書」,也就是俗稱的巴氏量表(註:巴氏量表Barthel Index,是一個由醫療團隊來評估患者日常生活功能的評估量表。透過量表的鑑定,來了解患者需要給予什麼醫療照顧及確認是否符合申請外籍看護。量表分數越低,表示患者的自主生活能力越低。) ;二是家庭幫傭必需要是符合1.家中有三名以上之年齡6歲以下子女。2.有四名以上之年齡12歲以下子女,且其中二名為年齡6歲以下。3.家中同一戶籍內有 75 歲以上與 6 歲以下之老幼,累計點數滿16點者或以上(註:須為直系血親尊親屬或繼父母、配偶之父母或繼父母之年齡不同計算。但與雇主不同戶籍、或已申請家庭看護工或已列計為申請家庭幫傭之人員者,其點數不予列計)。

如有符合上述資格,可向勞動部申辦核准函後並辦理相關手續後由國外(目前開放的國家有泰國、菲律賓、馬來西亞、印尼,越南、蒙古)申請引進外籍移工。


了解以上申請方式後,就簡單了解一下如何與移工相處,首先是尊重移工文化並定期溝通,台灣民間大力倡導不要歧視移工,如能傾聽移工的聲音,會發現如果能和移工建立起對等的溝通,才會有合理的勞僱關係。在飲食上,很多雇主會希望大家都吃一樣的飯菜,但部分的移工可能因為信仰不吃豬肉,大多數都喜歡吃辣的重口味,但對台灣家庭來說,也許並不容易為移工準備家鄉口味的食物。因此,建議雇主可讓移工自行準備自己的飲食,不然雇主的惜食要多給移工吃的好意,有時候也可能會變成移工的負擔。可能有些移工工作久了會出現比較懶散的態度,還只願一個命令、一個動作。例如一位中風的受照顧者,下午需要幫忙做肌肉按摩,但總會發現移工的手不是很有力氣地在受照顧者的腿上摸著,邊按摩邊看電視,又或是移工只顧滑手機,而忘記要給受照顧者用餐或喝水等等。也請了解長時間照顧重病者是很辛苦的工作,有必要給予移工適當的喘息時間,雇主要能與移工取得協調與共識,確立移工的休假時間與方式,雙方釋放善意,也可以讓受照顧者獲得更好的照顧品質。


有的雇主一家和移工長期相處下來,會產生好感情,即使如此,建議還是要維持一定的規矩,以免在過度示好的情況下,讓移工產生誤解,甚至養成習慣,被視為一種理所當然,時間一久,也很容易因為這些小事情發生爭執。如做得好建議可以有獎勵,有失誤或錯誤也要給予適當的正確指導,透過正確指導和移工說清楚,由主要的溝通者來溝通與執行。所以,家中需要有他人照看著,但是一個家庭裡,有時成員不只一位,這時就要清楚讓移工清楚地知道,有問題時該找誰問,誰是主要為他解決問題以及發號施令的人,避免多頭馬車相互矛盾。

最後要說的是,從事移工引進業務二十多年來,有一個簡單的領悟,就是人與人相處過程往往會產生不同的變化,會發生的狀況都無法統一言表,簡略的說明期望能帶給各位對於移工申請有些初步的了解。

想進一步了解看護移工的的相關訊息,請點擊「丞偉人力資源管理顧問有限公司」官網。以上訊息歡迎讀者轉載與分享給需要的銀髮族朋友們,感謝您的閱讀與分享!

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